台灣家族企業二代或三代,通常自幼便在「未來要接班」的假設下,在全家特別關注栽培的情境中成長。譬如 […]
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家族企業最常面臨世代接班的問題,根據安永調查,68% 的新世代企業家班領袖認為,最 […]
雖然家族企業傳承成熱門議題,許多調查也強調傳承規畫的重要性,但是有二項重大主題未被深度研究,首先 […]
東元父子經營權之爭,近月來成為焦點,凸顯台灣企業集團世代交替制度,尚未如國外企業成 […]
如果有個人宣稱發明了獨門的成功心法,並有實證成功案例,只要繳費,你也可以和這些人一 […]